Partycypacja kobiet w trzecim sektorze w Polsce
Oglądaj/ Otwórz
Autor:
Szast, Mateusz
Źródło: Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. 281, Studia Sociologica 11 (1) (2019), s. [237]-251
Język: pl
Słowa kluczowe:
partycypacja społecznatrzeci sektor
kobiety w trzecim sektorze
social participation
third sector
women in the third sector
Data: 2019
Metadata
Pokaż pełny rekordStreszczenie
Trzeci sektor, traktowany jako ogół organizacji pozarządowych działających w ramach systemu społeczno-organizacyjnego państwa, stanowi tkankę łączącą sektor rządowy z sektorem, w którym działania ukierunkowane
są na zarabianie pieniędzy – biznes. Sektor ten jest także istotnym wyznacznikiem funkcjonowania
społeczeństwa obywatelskiego, które z kolei świadczy o demokratycznym rozwoju danego państwa i jego
obywateli. Istotną kwestią jego funkcjonowania jest kapitał w postaci jednostek ludzkich, co podyktowane
jest tym, że czynnik ludzki jest komponentem, bez którego nie można tworzyć organizacji kierowanych „odruchami
serca”. Ważne pozostaje zatem ukazanie, jaki wkład w rozwój i funkcjonowanie trzeciego sektora
w Polsce ostatniej dekady mieli jej obywatele, zwłaszcza kobiety. Artykuł ukazuje istotę i znaczenie kobiet
działających w ramach ogółu organizacji pozarządowych w naszym kraju. Przywołam dane statystyczne ukazujące
odsetek aktywnych kobiet, z wykorzystaniem zmiennych dodatkowych w zależności od dostępności
danych. Niniejszy tekst został przygotowany w oparciu o dane statystyczne o zasięgu ogólnopolskim sporządzone
przez podmioty społeczne, państwowe oraz akademickie. The third sector, treated as all non-governmental organizations operating within the framework of the
functioning of a nation’s socio-organizational system, is the unit linking the government sector with the
business sector, where activity is focused on earning money. The third sector is also an important determinant
of the functioning of a civil society, which in turn testifies to the democratic development of a country and
its citizens. The most important issue of the functioning of the third sector is human capital in the form of
individual people involved within this framework, which is dictated by the fact that the human factor is
a component without which it is impossible to create an organization driven by a “heartbeat.” Therefore, it
is important to show the contribution of its citizens, especially women, to the development and functioning
of the third sector in Poland in the last decade. In this article, I will try to show the essence and significance
of women operating within the framework of all non-government organizations in our country by visualizing
statistical percentages of active women using additional variables depending on the availability of data. This
text was prepared on the basis of available statistical data on a national scale of social, state and academic
subjects.