Pedagogiczne uwarunkowania adaptacji społeczno-zawodowej nowo zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie przemysłowym : (na podstawie badań przeprowadzonych w latach 1978-1987 w WSK "PZL-Mielec" w Mielcu)

Thumbnail
View/Open
Author:
Hyjek, Stanisław
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor:
Śnieżyński, Marian
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-iso: pl
Subject:
pedagogika
uwarunkowania pedagogiczne
adaptacja zawodowa
wybór zawodu
przygotowanie zawodowe
start zawodowy
motywy wyboru zawodu
Date: 1989
Metadata
Show full item record
Description:
Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Wydział Humanistyczny. Instytut Nauk Pedagogicznych. Praca doktorska przygotowana pod kierunkiem doc. dr hab. Mariana Śnieżyńskiego.
Abstract
W rozprawie przedstawiono pedagogiczne uwarunkowania adaptacji społeczno-zawodowej nowo zatrudnionych pracowników na podstawie badan przeprowadzonych w latach 1978-1987 w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL – Mielec” w Mielcu. Dokonano analizy motywów wyboru zawodu, przygotowania szkolnego młodych pracowników oraz przedstawiono przebieg pierwszych dni, tygodni i miesięcy badanych w zakładzie produkcyjnym. Wskazano na wielość uwarunkowań procesu adaptacyjnego. Przeprowadzone badania typu diagnostycznego objęły swym zasięgiem oprócz młodych pracowników również kadrę kierowniczą przedsiębiorstwa.
URI
http://hdl.handle.net/11716/2834
Collections