Pedagogiczne uwarunkowania adaptacji społeczno-zawodowej nowo zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie przemysłowym : (na podstawie badań przeprowadzonych w latach 1978-1987 w WSK "PZL-Mielec" w Mielcu)

Abstract

W rozprawie przedstawiono pedagogiczne uwarunkowania adaptacji społeczno-zawodowej nowo zatrudnionych pracowników na podstawie badan przeprowadzonych w latach 1978-1987 w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL – Mielec” w Mielcu. Dokonano analizy motywów wyboru zawodu, przygotowania szkolnego młodych pracowników oraz przedstawiono przebieg pierwszych dni, tygodni i miesięcy badanych w zakładzie produkcyjnym. Wskazano na wielość uwarunkowań procesu adaptacyjnego. Przeprowadzone badania typu diagnostycznego objęły swym zasięgiem oprócz młodych pracowników również kadrę kierowniczą przedsiębiorstwa.