| dc.contributor.advisor | Śnieżyński, Marian | pl_PL |
| dc.contributor.author | Hyjek, Stanisław | pl_PL |
| dc.date.accessioned | 2018-05-10T06:26:25Z | |
| dc.date.available | 2018-05-10T06:26:25Z | |
| dc.date.issued | 1989 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11716/2834 | |
| dc.description | Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Wydział Humanistyczny. Instytut Nauk Pedagogicznych. Praca doktorska przygotowana pod kierunkiem doc. dr hab. Mariana Śnieżyńskiego. | pl_PL |
| dc.description.abstract | W rozprawie przedstawiono pedagogiczne uwarunkowania adaptacji społeczno-zawodowej nowo zatrudnionych pracowników
na podstawie badan przeprowadzonych w latach 1978-1987 w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL – Mielec” w Mielcu.
Dokonano analizy motywów wyboru zawodu, przygotowania szkolnego młodych pracowników oraz przedstawiono przebieg
pierwszych dni, tygodni i miesięcy badanych w zakładzie produkcyjnym. Wskazano na wielość uwarunkowań procesu
adaptacyjnego. Przeprowadzone badania typu diagnostycznego objęły swym zasięgiem oprócz młodych pracowników również
kadrę kierowniczą przedsiębiorstwa. | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.subject | pedagogika | pl_PL |
| dc.subject | uwarunkowania pedagogiczne | pl_PL |
| dc.subject | adaptacja zawodowa | pl_PL |
| dc.subject | wybór zawodu | pl_PL |
| dc.subject | przygotowanie zawodowe | pl_PL |
| dc.subject | start zawodowy | pl_PL |
| dc.subject | motywy wyboru zawodu | pl_PL |
| dc.title | Pedagogiczne uwarunkowania adaptacji społeczno-zawodowej nowo zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie przemysłowym : (na podstawie badań przeprowadzonych w latach 1978-1987 w WSK "PZL-Mielec" w Mielcu) | pl_PL |
| dc.type | Thesis | pl_PL |
